从2009年5月至今，码捷（苏州）科技有限公司已创造1900万工时无事故的纪录。在其所属的霍尼韦尔国际集团全球近1300个办公及生产基地中，是安全生产等级最高的三家企业之一。除了依靠严格完善的管理制度，“秘诀”更在于“安全如家”的安全管理理念。

在2000平方米的车间里有几台大型空气净化器。当天全市平均PM2.5指数为65、空气质量为良，而车间里空气净化器的数据显示PM2.5指数为6、空气质量为优。

据了解，这是企业为了应对雾霾天气而在车间里设置的，目的是为员工创造更安全健康的作业环境。

码捷公司对员工身心安全非常关心。不少员工长时间低头作业造成颈椎不适，企业便请骨科专家来指导员工如何保护颈椎。

每年“三八”妇女节，企业会请妇科医生为女性员工做妇女健康讲座。部分员工因为工作压力大造成心理负担重，企业便请心理咨询师来为他们做心理疏导。

员工在患上感冒发烧等常见小毛病时，不用到医院排队，直接到医务室就能方便地刷医保卡看病，而且，企业与保险公司合作，方便员工报销看病费用。

码捷公司对员工的生活安全也很重视。不少员工开私家车上下班，企业就创办了一份《交通安全》内部刊物，每月结合热点话题，向员工讲解交通法规。去年暑期，企业与园区消防部门合作，组织员工的孩子参加“消防夏令营”，学习消防知识。

蒋才宝表示，举办这些活动，全年的总成本不过一两万元。但通过这些活动促进员工在生活中养成安全习惯，反过来也会促进他们在工作中的安全。

做好安全生产工作，关键在于安全意识，安全生产上的直接投入也不是越多越有效，而是保证每一分钱都用在刀刃上。即便花钱不多，安全生产也能看到效果！